Serviço de coach no Brasil é um dos melhores do mundo
Uma recente pesquisa revela que o Brasil é um dos países que mais se destacam em coach no mundo. De acordo com o levantamento divulgado enquanto 55% dos profissionais do globo acreditam que a realização de coach por seu chefe é realmente eficiente na melhora de desempenho dos colaboradores. Mo Brasil este índice é de 77%.
Já quando questionados sobre a periodicidade deste coaching, a maioria dos empresários brasileiros 70% relata que o mesmo costuma ser realizado por seus gestores ao menos uma vez por mês, enquanto 32% fazem o treinamento semanalmente e outros 14% diariamente.
No mundo, os que afirmam não receber coaching de carreira dos gestores correspondem a 29% dos consultados.
Já que os que têm essa oportunidade ao menos uma vez noano correspondem a 20%. Em nações como Japão, Holanda e Alemanha, mais de um terço registra que não acontece nunca. Tal resultado mostra a dependência e correlação de forças entre os profissionais e os chefes no Brasil.
Dependências
A pesquisa aponta ainda que se por um lado Brasil se destaca pela eficiência deste serviço, por outro não fica atrás quando o assunto é a dependência. De acordo com o levantamento enquanto a média global dos países dependentes desse serviço está estimada em 78% no Brasil a mesma é de 94%.
Ocupam ainda posições de destaque Singapura e Hong Kong, com 95% e 88% das menções dos entrevistados.
Motivação
No que diz respeito à motivação dos contratados, o levantamento revela que o coach de carreira traz impactos positivos para 88% dos profissionais brasileiros e 84% para os de Singapura. Os que sentem menos beneficiados com o serviço, no entanto, são os colaboradores da Holanda 47% e da França 52%.
" A importância de um coach de carreira não serve penas para manter os colaboradores motivados, mas também para melhorar a produtividade. Como as áreas de uma empresa estão cada vez mais incumbidas de fazer mais com menos, o aumento da produtividade com base em coach de carreira efetivo deve ser uma opção fundamental para as empresas".
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