Coaching Executivo
Compreende em desenvolver lideranças, competências de gestão,melhora nas relações interpessoais, motivação, foco e desenvolvimento de equipes, preparação para promoção, além de acelerar resultados e alinhamento sistêmico dos colaboradores à cultura da empresa.
Pesquisas realizadas apontam que executivos que passaram pelo processo de coaching, melhoraram :
100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir
80% Flexibilidade
90% Produtividade
80% Mostraram-se mais abertos as mudanças
70% Conseguiram melhorar o ambiente e os relacionamentos no trabalho
Comentários
Postar um comentário