Coaching Executivo



Compreende em desenvolver lideranças, competências de gestão,melhora nas relações interpessoais, motivação, foco e desenvolvimento de equipes, preparação para promoção, além de acelerar resultados e alinhamento sistêmico dos colaboradores à cultura da empresa.
Pesquisas realizadas apontam que executivos que passaram pelo processo de coaching, melhoraram :

100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir

80% Flexibilidade

90% Produtividade

80% Mostraram-se mais abertos as mudanças

70% Conseguiram melhorar o ambiente e os relacionamentos no trabalho

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Como conviver com pessoas falsas no trabalho?

Treinamento é essencial para o desenvolvimento do capital humano nas empresas

O que fazer para ter uma carreira melhor em 2019?