Como fugir do desemprego e voltar ao mercado de trabalho
O
desemprego assola o país todo em função da grave crise econômica pela
qual o Brasil passa no momento. Segundo o Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística (IBGE), o número de desempregados registrado no
país alcança 9,6 bilhões, um aumento de aproximadamente 43% em relação a
2014.
Levando
em conta essa realidade, a coach Madalena Feliciano, diretora geral da
Outliers Careers, empresa paulista de recolocação profissional, dá dicas
para fugir do desemprego. Confira:
Superação e coragem andam juntas
Para
conquistar qualquer objetivo o principal componente é a coragem. Desse
modo, encarar uma demissão é uma tarefa necessária, por mais difícil que
possa parecer. É claro que existe um período no qual a pessoa sente
tristeza pela perda do emprego, mas deve encontrar forças para ir em
busca de outras oportunidades.
Você gosta do que faz?
Já
ouviu aquela frase “trabalhe com o que gosta e não trabalhará nenhum
dia”, pelo simples prazer em trabalhar? Pois bem, se o tipo de trabalho
que realiza não o faz feliz, talvez essa seja a oportunidade de buscar
outra coisa, em uma área diferente. Procure o que lhe agrada, assim você
terá mais chance de alcançar o sucesso.
Conheça o mercado de trabalho
“Se
for mudar, então é melhor estudar o mercado da área que deseja. Agora
que está do lado de fora, é a hora de fazer boas análises para encontrar
a melhor oportunidade”, aponta Madalena.
Trabalhe seu networking
Mas
o que afinal é esse networking? Em uma linguagem acessível, consiste em
conhecer e manter contato com pessoas da sua área de atuação almejada.
Ter boa rede de contatos é muito importante para encontrar novas
oportunidades. Por isso não se esqueça de manter bons relacionamentos
com as pessoas de forma constante.
Conheça a vaga para a qual se candidatou
Antes
de candidatar-se à uma vaga, procure informações sobre a empresa e como
ela executa os trabalhos que oferece. Saber onde está pisando é o
mínimo que o recrutador espera do candidato, segundo a coach.
Por
último e não menos importante, ao ser chamado para uma entrevista,
saiba portar-se. “A avaliação começa a partir do momento que você entra
na empresa, então, desde a portaria, mantenha a boa postura e educação”,
afirma Madalena Feliciano. A entrevista é o momento crucial para
mostrar as habilidades e demonstrar confiança ao contratante.
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