Como conseguir um trabalho sem ter experiência profissional
Quem
está procurando pelo primeiro emprego se vê numa posição bem complexa e
paradoxal: não conseguem um emprego porque a principal exigência das
empresas é ter experiência profissional, mas também não conseguem ter
experiência profissional se ninguém nunca chamar eles para um cargo!
A
situação parece um beco sem saída e muita gente se sente impotente, sem
saber o que pode fazer para mudar isso. Por isso mesmo a gente está
aqui, para te mostrar que existem algumas maneiras de impressionar os
recrutadores, mesmo se você não tiver a tão desejada experiência
profissional no seu currículo. Quer saber como?
Mostre as suas habilidades… de outro jeito
Quando
uma empresa coloca na descrição da oportunidade que está procurando por
um candidato com experiência ela não está dizendo necessariamente que
só irá contratar um profissional que já trabalhou antes. Na verdade, o
que mais importa aqui é se você tem ou não as habilidades necessárias
para realizar as tarefas do cargo que estão oferecendo. E existem outras
maneiras de mostrar isso!
Descreva
as suas habilidades – tanto no currículo quanto na entrevista de
emprego – e demonstre de maneira concreta que você sabe realmente fazer
aquilo! Você pode usar como exemplo da habilidade um trabalho de
faculdade que você precisou executar algo parecido com o que a
oportunidade exige, um trabalho voluntário que você participou, uma
ajuda que deu para algum amigo.
Não tenha medo de começar de baixo!
Procure
por oportunidades de entrada naquelas empresas que mais combinam com
você. Não tem problema se o cargo for menor do que você imaginava estar –
é o seu primeiro emprego, aceite isso. É importante mostrar para o
entrevistador que você quer esse trabalho justamente para mostrar o seu
melhor e crescer junto com a companhia. Uma vez lá dentro, se empenhe ao
máximo para mostrar o seu valor.
Comece a trabalhar para você mesmo
Toque
os seus projetos pessoais ou se junte com alguns amigos e faça coisas
incríveis na área que você quer atuar. Além de você produzir algo que
servirá para mostrar ao recrutador que você tem as habilidades que ele
procura em um candidato, sempre existe a chance da sua ideia dar super
certo e você transformar o seu projeto no seu trabalho!
Faça cursos, muitos cursos!
Conhecimento
nunca é demais, e em uma entrevista de emprego ele tem muito valor!
Aproveite o “tempo livre” para fazer o máximo de cursos possíveis e
participar de eventos na sua área. Hoje existem muitos cursos gratuitos
na internet, então a falta de dinheiro não é desculpa.
Além
de colocar os cursos no currículo, entenda qual foi a contribuição de
cada um para te tornar um profissional melhor. Saber identificar o que
te faz evoluir e como isso acontece é uma ótima qualidade que os
recrutadores valorizam nos candidatos.
Entenda se você é a pessoa certa para a vaga
Quando
você é avaliado para uma oportunidade, o entrevistador não está apenas
querendo saber se você tem as habilidades necessárias para o trabalho;
ele quer descobrir se você combina com a empresa. Isso significa
compartilhar os mesmos valores da companhia, ter as mesmas crenças,
saber se você irá se adaptar à cultura organizacional, essas coisas.
A
nossa dica é que você leia tudo o que conseguir encontrar sobre como é
trabalhar nessa empresa e quais são os valores dela. Você precisa pensar
se você gostará do ambiente, se concordará com as políticas (home
office, dress code, por exemplo), se combina com as pessoas que serão os
seus colegas, essas coisas. Entenda se é isso mesmo que você quer para a
sua vida e se você se sentirá motivado para levantar todas as manhãs
para ajudar esta empresa a alcançar os seus objetivos.
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saber quais são as empresas que mais combinam com você? Então clique no
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Essa matéria foi publicada originalmente pelo Inquietaria do 99Jobs.
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